Salarizare personal(Payroll)

Procesul de salarizare trebuie să fie gestionat cu atenție pentru a asigura echitatea și motivația angajaților, având în vedere factori precum piața muncii, performanța individuală și condițiile economice, iar ValHR joacă un rol esențial în acest context, oferind expertiza necesară.

Beneficii ale externalizării serviciilor de salarizare

Reducerea costurilor prin scăderea cheltuielilor administrative și prin eliminarea personalului și software-ului dedicat
Expertiză și conformitate. Asigurarea respectării legislației și reglementărilor prin specialiști ca cei de la ValHR
Minimizarea erorilor. Reducerea riscurilor de greșeli în calculul salariilor și impozitelor.
Flexibilitate și scalabilitate: Adaptarea rapidă la schimbări în numărul angajaților sau structura organizațională.
Reprezentare în fața autorităților

Salarizarea personalului (Payroll) cuprinde

Verificarea si procesarea pontajului lunar si a tuturor datelor necesare calculului salarial

Intocmirea si depunerea la CAS dosarele in vederea recupararii sumelor pentru concediile medicale suportate din FNUASS

Calculul salarial, calculul retinerilor si popririlor salariale

Statul de plata, fluturasi de salariu, centralizator salarii, ordine de plata privind contributiile sociale si ale impozitului pe salarii

Generarea si transmiterea declaratiei unice

Evidenta concediilor de odihna

Întocmirea de rapoarte de salarizare la solicitarea clientului

Consultanță în probleme de legislația muncii

Suntem aproape de afacerea ta

Pentru informații suplimentare despre serviciile de salarizare oferite, vă invităm să ne contactați prin telefon, e-mail, rețelele de socializare sau să completați formularul de contact. Vom răspunde prompt și vă vom furniza toate detaliile de care aveți nevoie.

Întrebări frecvente

Ce include serviciul de salarizare (Payroll)?

Serviciul de salarizare cuprinde calculul salariilor, gestionarea contribuțiilor și taxelor aferente, întocmirea statelor de plată, transmiterea declarațiilor către autoritățile fiscale și gestionarea dosarelor de personal în conformitate cu reglementările legale.

Cum mă ajută externalizarea serviciului de salarizare?

Externalizarea salarizării asigură corectitudinea calculului salariilor, respectarea termenelor legale, eliminarea erorilor și reducerea riscurilor de penalități, oferindu-vă mai mult timp să vă concentrați pe activitățile principale ale afacerii.

Ce date sunt necesare pentru procesul de salarizare?

Pentru procesul de salarizare, sunt necesare informații despre angajați, cum ar fi contractele de muncă, numărul de ore lucrate, concediile, deducerile aplicabile, bonusurile și orice alte beneficii salariale.

Cum gestionează serviciul de salarizare modificările legislative?

Echipa de salarizare monitorizează constant modificările legislative și se asigură că toate calculele salariale și raportările către autorități sunt actualizate în conformitate cu cele mai recente reglementări.

Ce avantaje aduce un serviciu de salarizare profesionist?

Un serviciu de salarizare profesionist asigură calculul corect și prompt al salariilor, respectarea termenelor legale, gestionarea adecvată a documentelor și conformitatea cu reglementările fiscale, reducând astfel riscurile și economisind timp și resurse.

Lasă-ne un mesaj în pagina de contact sau dă-ne un telefon la 0720 030 250 ca să descoperim cum te putem ajuta.